ライフケアガーデン熱川でデイサービス課長として入職し、約１ヶ月になります。まずは早くみんなの名前を覚えることが大切だと思い、利用者さんと職員に積極的に声をかけています。利用者さん・ご家族にしたら、新人だろうとベテランだろうと関係なく当然一様に福祉のプロとしてみられています。ましてや『生活相談員業務』はＬＣＧ熱川デイサービスの窓口でありケアマネージャーやご家族、各関係者と連携を取り利用者さんが安心して生活できるようサポートする仕事です。早く各関係者の人達から信頼される必要があるため、何事にも積極的に取り組んでおります。

また、デイサービスの課題の一つに『稼働増』（利用者を増やす）があります。居宅やＣＭへの営業は挨拶代わりも兼ねて訪問していますが、前職時からの知り合いも多くなんとかＬＣＧ熱川の良さを伝えて稼働増に繋げたいと思います。そして、ＬＣＧ熱川と前職との一番の違いは規模の大きさです。前職では少人数の職員と利用者さんでしたが、ＬＣＧ熱川は職員も利用者さんも前職より多く、特に職員へのマネジメントは職員数が多いだけでなく個性的な人も多く四苦八苦しています。また、他部署との連携もいろいろと必要で大変ですが、その半面心強くも感じます。とにかく今は無我夢中で1日があっという間に過ぎていきます。『生活相談員業務』・『稼働増』・『マネジメント』といろいろと課題がありとても大変ですが、今はとても充実しており忙しい毎日にやりがいを感じています。